因工作需要，中国建筑一局（集团）有限公司现面向集团内部公开招聘人力资源部人才开发管理岗人选，现将招聘具体事宜公布如下： 一、招聘职位、招聘人数及要求 职位名称：人才开发管理岗 工作地点：北京 岗位职责： 1. 协助组织、执行人才盘点工作、建立人才梯队，确保人才发展与组织发展相匹配。 2.建立非领导岗位关键人才跟踪评价机制，建立重点人才档案；协助建立内部人才储备库。 3.完善与组织实施集团职级体系相关工作。 4.基于任职资格标准/岗位胜任素质模型 ，协同各业务系统，更新和完善任职资格管理制度，包括考核大纲、学习课件、考试题库等的开发。 5.定期组织任职资格考试与认定工作、宣贯任职资格管理制度，确保集团公司范围内的落实与执行。 6. 与其它人力资源管理工作协同，促进任职资格的应用。 7. 组织开展专家评审相关工作。 职位要求： 1.初始学历为全日制大学本科以上学历，人力资源、企业管理等管理类专业优先。 2.工作经验：3年以上基层相关工作经验。 3.年龄：不超过40岁。 4.技能：具备一定办公软件操作能力，有较强的文字表达能力、语言表达能力较强；熟练掌握相关专业技能。 5.近两年年度考核结果无良好或B以下等级。 6.中国共产党党员（含预备党员） 二、报名时间、方式及要求 （一）报名截止时间：2018年11月23日 （二）报名方式： 应聘者登陆中建一局集团网申系统，在相应职位下填写申请表。 中建一局集团网申系统门户http://cscec1b.zhiye.com/sdetail?jobid=560169969 （三）其他要求： 1、此次招聘只通过网申系统接收报名，谢绝其他方式投递； 2、在招聘过程中，我公司承诺为各位应聘者保密，同时应聘者需对提供资料的真实性负责。如与事实不符，我公司有权取消其参聘和录用资格； 3、在各招聘环节中，我公司会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我公司将不再通知。 （四）联系方式：联系电话：010-83982075 二〇一八年十一月十二日
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