11月8日至11日，中建一局党校第二期长青班（四阶）培训及结业典礼在京举行。局董事、党委副书记、工会主席，党校校长张志平出席仪式并作结业讲话，局财务总监、总法律顾问、首席合规官姜瑞枫，总经济师刘兵为学员授课。 结业典礼上，张志平对第二期长青班学员取得的学习成果表示肯定，结合企业经营和年度工作目标，他提出五点要求： 坚定理想信念、践行对党忠诚。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入践行“忠诚担当、使命必达，品质为先、时代争锋”新时代先锋文化内涵，不断深化拓展主题教育成果，让理论学习成为坚定信念、提高能力的过程，自觉把党中央决策部署、中建集团的任务要求落实到日常工作中。 勇于担当作为，积极应对挑战。要深入研究国家区域发展的重大战略，发挥企业所长，在新业态、新模式等创新赛道上主动思考，为一局在转型升级、创新发展上解题破局，有力推动一局战略目标实现。 做好增量与价值创新，推动高质量发展。要用实际营销成果检验执行力度，持续提升打造获取市场的能力。要强化精品意识 ，深入推进“首次资源配置”和“精益建造”两大专项任务，持续完善以盈利创效为核心的多系统协同联动机制，力促企业提质增效。 胸怀长期主义，锤炼担当品格。年轻干部要坚持以上率下，在关键、吃劲岗位上打硬仗、扛重活，形成实干担当的精气神。要坚持从全局上看问题、想策略，着眼大局，时刻坚守“一盘棋”思想，形成正确的人生观、业绩观、价值观。 守住廉洁自律，筑牢拒腐防变堤坝。年轻干部要严以修身、严以用权、严以律己，做到常怀敬畏之心，保持清正廉洁的工作操守和自我约束力，成为有道德、有责任的好干部。 中建一局党校第二期长青班于历时4个阶段的学习，最初遴选的39人中，已经有15人晋升到关键岗位。此次培训围绕党的创新理论、履职能力和专业知识三个学习板块展开，以“建筑施工企业提质增效”为主题开展五个专题课程，外部专家学者讲授宏观理论、方法工具，局内部讲师聚焦“塑强现金流竞争实力”和“大商务管理体系”两方面，系统解读一局的管理理念、分享了工作实践和经验。 培训引入“行动学习”等结构化研讨工具，推动学员深入沟通、深入理解业务，让大家在思维碰撞中找到解决问题的“金钥匙”。局相关业务部门负责人对学员的结业成果汇报进行了点评，并为获奖小组颁奖。
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